Recreación digital de recurso
La Comunidad de Madrid pondrá en marcha en 2027 Conecta Empleo, un programa que ofrecerá mentorías individuales a personas desempleadas con el apoyo de profesionales y empresas.
El plan dará prioridad a quienes afrontan más dificultades para acceder al mercado laboral, como los parados de larga duración y los mayores de 45 años.
Por A. Lagar | 11 de septiembre de 2026
Buscar trabajo no depende únicamente de tener experiencia o formación. También hay que saber explicar qué se puede aportar, presentar bien la trayectoria y afrontar un proceso de selección con seguridad.
Conecta Empleo nace precisamente para acompañar a quienes necesitan reforzar esas herramientas y acercarlos al tejido productivo madrileño.
La iniciativa, anunciada por Isabel Díaz Ayuso durante el Debate del Estado de la Región, planteará un recorrido adaptado a cada participante.
En vez de aplicar una fórmula idéntica para todos, analizará la situación de partida de cada persona y diseñará con ella un itinerario de inserción laboral a medida.
Conecta Empleo empezará con un diagnóstico individual
El primer paso será conocer el perfil, las habilidades y el proyecto profesional del usuario.
A partir de ese diagnóstico, expertos de referencia y firmas colaboradoras revisarán sus objetivos y le aportarán la visión de quienes conocen el sector desde dentro.
Las sesiones incluirán información sobre los ámbitos económicos que más contratan, sus perspectivas de crecimiento y los perfiles más solicitados.
Así, las decisiones sobre formación o búsqueda de oportunidades podrán apoyarse en datos actualizados del mercado laboral y no solo en intuiciones.
Profesionales y empresas acompañarán a los participantes
La conexión con profesionales y compañías será una de las claves del programa.
Los mentores trabajarán de forma individual con cada desempleado, revisarán su recorrido y le ayudarán a identificar tanto sus puntos fuertes como los aspectos que conviene mejorar antes de presentar una candidatura.
Ese acompañamiento busca evitar que un perfil válido quede fuera de un proceso de selección por no saber comunicar bien lo que hace.
Para ello, el itinerario combinará orientación personalizada con ejercicios prácticos que permitan trasladar lo aprendido a situaciones habituales de una búsqueda de empleo.
Talleres para preparar entrevistas y ganar seguridad
Los participantes podrán asistir a talleres de comunicación, marca personal y búsqueda activa de empleo.
La preparación abarcará la presencia digital y el discurso de presentación, dos elementos que pueden influir en la primera impresión que recibe una empresa.
También habrá entrevistas simuladas y dinámicas grupales de evaluación.
Estas prácticas permitirán ensayar respuestas, aprender a manejar los nervios y ganar confianza antes de afrontar una entrevista o una prueba de selección en un entorno real.
Encuentros directos con compañías
Conecta Empleo organizará además encuentros dinámicos entre empresas y aspirantes.
En estas sesiones, los candidatos podrán exponer su trayectoria en formatos breves, mientras que las compañías tendrán la oportunidad de conocer perfiles que podrían encajar en sus necesidades.
El contacto directo completará el trabajo realizado durante las mentorías, ya que permitirá poner en práctica la presentación personal y acercar a quienes buscan empleo a organizaciones que participan en el mercado madrileño.
El emprendimiento también tendrá un espacio
El programa no se limitará al empleo por cuenta ajena.
Los participantes que tengan un proyecto empresarial viable y un perfil adecuado serán orientados hacia los recursos de apoyo al emprendimiento de la Comunidad de Madrid.
De esta manera, el itinerario podrá contemplar el trabajo por cuenta propia cuando esa vía se ajuste al proyecto del usuario.
La orientación dependerá del análisis de cada caso y de la viabilidad de la iniciativa planteada.
Prioridad para quienes tienen más dificultades
Los parados de larga duración y los mayores de 45 años tendrán prioridad para acceder a Conecta Empleo.
Son dos de los colectivos señalados por el Gobierno regional entre quienes encuentran más obstáculos a la hora de regresar al mercado laboral.
Está previsto que el plan integral empiece a funcionar en 2027.
Desde entonces, reunirá diagnóstico, formación práctica, mentoría y contacto con empresas en un mismo recorrido, adaptado a las circunstancias profesionales de cada participante.
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Preguntas frecuentes sobre Conecta Empleo
¿Qué es Conecta Empleo?
Es un plan de la Comunidad de Madrid que pondrá en contacto a desempleados con profesionales y empresas mediante mentorías individuales y un itinerario de inserción adaptado a cada perfil.
¿Cuándo comenzará el programa?
La previsión anunciada es que Conecta Empleo empiece a funcionar en 2027.
¿Qué personas tendrán prioridad?
Tendrán prioridad los colectivos con más dificultades para acceder al mercado laboral, entre ellos los parados de larga duración y las personas mayores de 45 años.
¿Qué formación incluirán las mentorías?
El itinerario incluirá talleres de comunicación, marca personal, presencia digital y búsqueda activa, además de entrevistas simuladas, dinámicas grupales e información actualizada sobre el mercado laboral.
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