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JCDecaux ya tiene nuevas tablas salariales para 2026. La revisión, publicada en el BOE, aplica una subida del 3,7 % en los sueldos de hasta 32.000 euros tras confirmar un IPC del 2,9 %, e incluye también cambios en el seguro médico y en las gratificaciones por jubilación anticipada.
Por: A. Lagar | 2 de abril de 2026
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha oficializado el acta de la comisión negociadora del II Convenio colectivo de JCDecaux España, SLU (anteriormente El Mobiliario Urbano, SLU). Los nuevos importes, pactados por la dirección de la empresa y los representantes sindicales de UGT y CC. OO., tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
Revisión salarial y aplicación del IPC
Tras certificar que el Índice de Precios de Consumo (IPC) validado por el INE a cierre de 2025 se situó en el 2,9 %, las partes han acordado aplicar la revisión salarial conforme a la siguiente escala:
- Hasta 17.000,00 euros brutos anuales: incremento del 3,7 %.
- De 17.000,01 hasta 32.000,00 euros brutos anuales: incremento del 3,7 %.
- A partir de 32.000,01 euros brutos anuales: incremento discrecional.
En estas cantidades se consideran ya incluidos los complementos de eficacia y material, así como los pluses de asistencia, transporte de pilas, riesgos biológicos, moto y complemento de función.
Nuevas tablas salariales en JCDecaux para 2026
La norma detalla el salario base bruto anual para las distintas categorías profesionales del grupo:
| Categoría / Grupo Profesional | Salario Base Bruto Anual (euros) |
| Grupo I: Directores, Jefes de Área, Servicio o Ventas | 26.871,00 |
| Grupo II: Oficial 1.ª (Reparación Ciclo/Explotación) | 23.785,17 |
| Grupo II: Oficial 1.ª (Mantenimiento/Montadores/Electricistas) | 26.590,28 |
| Grupo III: Adjunto Técnico, Supervisor, Coordinador | 25.591,43 |
| Grupo III: Técnico, Ejecutivo de Cuentas, Prospector | 20.677,36 |
| Grupo IV: Administrativo, Secretario, Recepcionista | 17.094,00 |
Además, se fijan cuantías específicas para complementos mensuales y diarios, como el de eficacia (87,02 €/mes), material (63,98 €/mes) o el ticket restaurante (8,94 €/día).
Seguro médico y gratificación por jubilación
Los importes del seguro médico en JCDecaux para 2026 experimentan una subida del 3,9 %, resultado de aplicar el IPC sanitario más la siniestralidad negociada de 2025. Para empleados con más de dos años de antigüedad, el coste mensual oscila entre los 4,88 euros (salarios inferiores a 19.000 €) y los 9,81 euros (salarios superiores a 38.001 €).
Por su parte, las gratificaciones por jubilación anticipada (artículo 40 del convenio) se incrementan un 2,9 %. Las cuantías según la edad del trabajador son:
- 61 años: 25.430,31 €
- 62 años: 19.072,73 €
- 63 años: 12.715,15 €
- 64 años: 6.357,58 €
- 65 años (hasta 6 meses antes de jubilación forzosa): 4.768,18 €
REFERENCIA NORMATIVA. Resolución de 23 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la revisión salarial para el año 2026 y de las correspondientes tablas salariales de JCDecaux España, SLU. BOE núm. 81, de 2 de abril de 2026 (Referencia BOE-A-2026-7527).
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