Imagen de recurso: El sector de contratas ferroviarias actualiza sus tablas salariales tras el acuerdo de la comisión económica. Foto: Antonio Garcia Prats
Las tablas salariales de contratas ferroviarias han sido publicadas oficialmente este sábado tras el acuerdo alcanzado por la comisión económica del sector. La resolución de la Dirección General de Trabajo valida los nuevos importes para 2026, con efectos retroactivos al 1 de enero, afectando a las actividades de limpieza, removido, auxiliares y desinfección.
Por: A. Lagar | Fecha: 14 de febrero de 2026.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha formalizado la inscripción y publicación del acuerdo que establece las retribuciones del sector ferroviario para el presente ejercicio. Según consta en la resolución de la Dirección General de Trabajo, las tablas salariales de contratas ferroviarias fueron suscritas el pasado 12 de enero por la comisión paritaria del XXIII Convenio colectivo, integrada por las patronales ASPEL, AGESFER y UNECOFE, y las organizaciones sindicales UGT y CC.OO.
El texto oficial especifica que las nuevas cuantías y conceptos económicos se abonarán en el mes siguiente a su aparición en el Boletín Oficial del Estado (BOE), si bien su vigencia legal se retrotrae al inicio del año 2026. Este ajuste afecta a todos los trabajadores vinculados al código de convenio 99001385011981, actualizado conforme a las previsiones económicas pactadas por las partes negociadoras.
Estructura retributiva por áreas de actividad
Las tablas publicadas desglosan los salarios según la especialidad técnica y el nivel profesional. En el sector de limpieza, los salarios base para jornada completa oscilan entre los 1.657,72 euros del Nivel 1 y los 1.216,99 euros del Nivel 6. A estas cifras se suman complementos fijos mensuales como el plus de transporte (136,36 euros), el plus de vestuario (129,48 euros) y el plus sectorial (104,13 euros).
Para el área de removido, el salario base se sitúa entre los 1.619,66 euros (Nivel 1) y los 1.220,89 euros (Nivel 6). Por su parte, en los servicios auxiliares se han definido retribuciones para los niveles 3, 4 y 5, con bases de 1.402,51 euros, 1.318,56 euros y 1.277,69 euros respectivamente. El sector de desinfección presenta una tabla específica donde el Nivel 1 percibe 1.537,24 euros de base y el Nivel 6 se establece en 1.151,01 euros.
Complementos, pluses y gastos de locomoción
La normativa publicada detalla los importes de los conceptos económicos adicionales que integran la nómina de los trabajadores. La paga de beneficios, que se encuentra prorrateada en 12 mensualidades, se calcula mediante la fórmula de Salario Base más una cuantía fija que varía según la sección (1.048,18 euros para limpieza, removido y auxiliares; 880,83 euros para desinfección).
Entre los pluses variables y ayudas para 2026 destacan:
- Plus de nocturnidad: Varía según el nivel, alcanzando los 289,36 euros mensuales en el nivel 1 de limpieza.
- Plus de toxicidad: Importes que van desde los 87,16 euros hasta los 125,79 euros mensuales.
- Kilometraje y dietas: El precio por kilómetro se fija en 0,31 euros y los gastos de manutención en 27,67 euros diarios.
- Ayudas sociales: La ayuda por hijos con discapacidad se establece en 117,45 euros mensuales, mientras que la ayuda familiar y escolar por hijo es de 69,41 euros para el año 2026.
- Plus de conducción: 78,20 euros mensuales o 3,91 euros por día.
Vigencia y procedimiento administrativo
La resolución ordena la inscripción del acuerdo en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad por medios electrónicos. El documento, firmado por la Directora General de Trabajo, María Nieves González García, da cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores.
La aplicación de estas tablas salariales de contratas ferroviarias es obligatoria para todas las empresas de servicios que operan en el ámbito ferroviario estatal bajo el XXIII Convenio. Los atrasos correspondientes al periodo desde el 1 de enero hasta la fecha de publicación deberán ser liquidados por las empresas en el plazo establecido tras la difusión del texto en el BOE este 14 de febrero.
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