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El Ayuntamiento de Madrid aprueba la Oferta de Empleo Público de 2026 con 1.583 plazas para sus servicios.
Por A. Lagar | 23 de julio de 2026
¿Cuántas plazas de empleo público oferta el Ayuntamiento de Madrid?
La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OEP) general correspondiente a este ejercicio.
Esta convocatoria suma 1.583 plazas destinadas a cubrir las necesidades de personal del consistorio y sus organismos autónomos.
Si sumamos estas plazas a las 974 aprobadas la semana pasada para los cuerpos de Seguridad y Emergencias (Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil), el Ayuntamiento alcanza la cifra de 2.557 plazas en total.
La vicealcaldesa e Inma Sanz ha confirmado en rueda de prensa que esta cifra representa la mayor convocatoria de empleo público de la serie histórica municipal.
La distribución general del paquete aprobado queda dividida en dos bloques principales:
- Turno libre: 1.077 plazas para personal de nuevo ingreso.
- Promoción interna: 506 plazas destinadas a la carrera profesional del personal municipal.
¿Qué nuevos servicios e instalaciones municipales sumarán personal?
De todo el paquete de plazas de turno libre, el consistorio reserva 190 puestos específicos para poner en marcha y consolidar nuevas dependencias públicas.
Esta asignación directa abarcará el refuerzo de los servicios sociales en los distritos, el servicio de control urbanístico y el programa de bienestar físico de Madrid Salud.
También cubrirá las necesidades de personal para las futuras bibliotecas Benjamín Palencia y Victoria Prego, además del Centro Deportivo Municipal Fernando Carro.
¿Cómo se reparten las 1.077 plazas de turno libre?
El refuerzo de personal para la incorporación de nuevo talento afecta a múltiples áreas operativas del Ayuntamiento de Madrid:
- Administración general: Se convocan 216 plazas transversales para reforzar la gestión (30 de Técnico Superior de Administración, 12 de Técnico de Administración General rama jurídica, 20 de Técnico de Gestión, 132 de Auxiliar Administrativo y 22 de Personal de Servicios Internos para centros educativos).
- Deportes: Las instalaciones deportivas municipales suman 357 plazas para personal laboral y funcionario de nuevo ingreso.
- Servicios Sociales: Se destinan 133 plazas para la atención en distritos y el nuevo modelo de intervención social (43 de trabajadores sociales, 51 de educadores sociales, 26 de psicólogos y 13 de auxiliares).
- Madrid Salud: Entran 90 profesionales (33 psicólogos, 14 médicos generales y de especialidad, 19 enfermeros, 4 técnicos de análisis clínicos, 4 trabajadores sociales, 3 farmacéuticos, 2 veterinarios, 1 educador social y 2 técnicos de actividad física).
- Perfiles técnicos y TIC: Se ofertan 84 plazas de arquitectura e ingeniería, 35 especializadas en tecnologías de la información y la comunicación (TIC), además de 47 plazas para farmacia y veterinaria.
- Bibliotecas: Se incluyen 21 plazas (6 de Ayudante de Archivos y Bibliotecas y 15 de Técnico Auxiliar de Bibliotecas).
¿Qué plazas se ofertan para la promoción interna del personal?
Para el personal que ya forma parte de la plantilla municipal, la OEP reserva 506 plazas orientadas a la progresión laboral dentro de la administración.
Las categorías con mayor volumen de plazas son Administrativo (170 plazas), Técnico de Gestión (80 plazas), Auxiliar Administrativo (56 plazas) y Técnico Superior de Administración (30 plazas).
También se incluyen puestos en perfiles especializados como Operario Polivalente (50 plazas), Oficial de Edificios y Dependencias (20 plazas), Técnico Auxiliar de Jardinería (20 plazas), Trabajador Social (15 plazas), Agente de Residuos Medioambientales (10 plazas), Auxiliar de Biblioteca (10 plazas) y Técnico Medio TIC (10 plazas), junto a vacantes para arquitectura, enfermería y veterinaria.
¿Cuántas plazas se reservan para el turno de discapacidad?
La convocatoria reserva un total de 76 plazas de turno libre para personas con discapacidad, en cumplimiento de las medidas de inclusión laboral del Ayuntamiento de Madrid.
Dentro de este cupo, 22 plazas están destinadas de forma específica a personas con discapacidad intelectual.
Estas vacantes se ofertarán en la categoría de Operario de Servicios Generales, tras la valoración realizada por la Unidad de Inclusión del Personal con Discapacidad del consistorio.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas en total oferta el Ayuntamiento de Madrid en 2026?
Oferta 2.557 plazas en total, sumando las 1.583 de la OEP general y las 974 de Seguridad y Emergencias.
¿Cuántas plazas son de turno libre y cuántas de promoción interna?
De la OEP general aprobada, 1.077 plazas son para turno libre y 506 para promoción interna.
¿Cuántas plazas se destinan a instalaciones deportivas municipales?
Se destinan 357 plazas para diversos perfiles profesionales en los polideportivos de la ciudad.
¿Hay plazas reservadas para personas con discapacidad?
Sí, se reservan 76 plazas en el turno libre, de las cuales 22 son para personas con discapacidad intelectual.
¿Qué nuevas instalaciones recibirán personal de esta convocatoria?
Recibirán personal las bibliotecas Benjamín Palencia y Victoria Prego, y el Centro Deportivo Municipal Fernando Carro.
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